2016年1月29日，立德社工服务联盟的8家机构在北京安慧里社区居委会2楼会议室举办了2015年度工作总结会。
本次总结会采取5+1+2的模式进行，即每人脱稿汇报自己2015年度工作、收获等内容，时长为5分钟；同事主动或主持人随机指派一位同事就汇报人提一个问题，提问加回答不超过1分钟；区域/中心主任对汇报人进行2分钟的点评（不能超过2分钟，可以不够2分钟，剩余时间将收获大家的掌声鼓励。区域/中心主任不在，部门主任点评，部门主任也不在的，督导或联盟领导点评）。公开总结汇报促进了团队的相互了解和理解，正式场景下的交流帮助发现在正式工作汇报中自己的优势和不足，1分钟的提问强化了汇报人对具体细节的思考，2分钟的点评促进了经验和思考的共享。取得了圆满的效果。
个人总结会后，联盟的福利委员会、文化委员会和评优委员会也就自己去年的工作做了小结。
