2020年6月17日-18日，北京市朝阳区亚运村立德社会工作事务所的10余名社工到太平庄南社区，根据“凝心聚力 绽放活力——太平庄南社区‘社企联动’参与楼院治理”项目要求，对69号院所有企业进行走访式的项目宣传和意见征集，了解企业能够提供的服务和自身需求。
此次调研走访，是在高碑店地区社区办的指导下，由太平庄南社区牵头开展。立德社工通过走访初步建立社区企业清单库（服务库和需求库），助力企业服务社区居民，打造“社企联动”模式。
在炎炎烈日下，太平庄南社区工作者和立德社工敲开各个企业的门，与企业负责人进行了面对面交流。本次调研走访主要包含三个内容：一是摸清企业的基本情况；二是了解企业的资源和服务需求；三是引导企业自治与参与社区治理。针对以上三个方面，立德社工设计了调查问卷，问卷中既有选择题又有主观题，从而更全面地了解企业的整体状况，及其对参与社区治理及建立企业文明条例的意见和建议。随行的调研社工积极解答企业负责人在填写问卷过程中遇到的问题，如：“解答我们能为社区治理提供什么服务的含义”，并在访谈过程中对本项目的内容进行宣传，挖掘社区志愿者。
太平庄南社区和立德社工将以此次走访交流为契机与各大企业逐步建立信任关系，建立健全沟通联络机制，不断延伸和拓展服务渠道，创新和丰富服务内容；链接资源，从摸底的企业需求出发，主动为企业提供法律咨询、能力提升等服务，充分发挥“社企联动”模式作用；整理归档企业信息，为建立社区资源库打下坚定基础。
