为了加强南湖西里社区志愿者队伍建设，推动志愿者队伍的长效发展和规范运行，6月20日上午9：00，社区居委会联合立德社工在寸草春晖养老院一层会议室，开展志愿者加油站——队伍规范化建设小组活动。社区五支队伍队长及骨干成员共8名参加了此次活动。
活动开始，立德社工通过小游戏——猜队伍，充分调动了大家参与的积极性。大家抽取纸条，大声读出队伍口号，猜出队伍名称，现场笑声连连。“携手共行环保之路，共建绿色洁净南湖，这不是我们队伍吗？不用猜啦”，李振洲叔叔笑着说道。通过“猜队伍”游戏，大家相互间有了进一步了解和认识。接着，大家依次介绍了本支队伍的职责内容、队伍标识、宗旨和愿景等，并表示会在今后的社区服务中通力配合，加强协作，为社区居民提供高效、便捷的服务。
为了规范队伍运行管理，立德社工和大家一起就考勤制度、备案制度、进出制度等内容进行了探讨，一致认为建立这些制度是非常必要的。关于长效运行机制问题，立德社工提出：1、对志愿者实行积分激励机制，包括星级志愿者积分评比标准、积分兑换活动等，赢得了现场各支队伍的热烈赞同。2、定期活动机制，就定期活动内容各支队伍进行了充分讨论，并形成了初步的服务内容。
最后，为了打造居民参与社区环境治理的平台，促进南湖西里小区的环境改善，决定组建环境监查小组协助队伍，做到“三有四查五及时”。三有即有标识、有记录、有队伍；四查即查社会单位门前卫生、查楼道及空地堆物堆料、查社区环境卫生打扫、查社区舆情风险；五及时，及时劝导、及时整理、及时反馈、及时跟进、及时宣传，并形成了四方联动机制和每月议事机制，实现队伍运行有保障，参与治理有渠道，居民议事有平台。
志愿者加油站小组活动以寻宝游戏结束，叔叔阿姨寻找屋子里藏有字的纸条，最后拼成“南湖志愿者，文明我先行”这句话。通过此次活动，志愿者队伍的各项制度得以初步确立，这为队伍的长效运行和规范发展提供了保障，期待各支队伍能够在社区建设中绽放光彩，焕发志愿者美丽光芒。
