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2023年度领航人才培养计划今日启动

领航人才培养是立德社工团队加强高级人才储备,加速优秀人才脱颖而出的重要举措。3月25日上午,2023年度领航人才培养在北卫会议室举行了启动仪式。

战略支持团队负责人杨秀金带领大家观看了立德为庆祝疫情结束制作的小视频《孤勇者》和立德文化歌曲《携手前行》

督导任悦代表决策委员会送上寄语。她希望大家好好把握本次难得的学习培养机会,有专业成长有实务锻炼,相信能够收获意想不到的成果。

王文文、杨薇、孙楚三位年度领航人才也在文化卡片上写上了自己的成长目标和参学期待。

委员会主任芦晓静带来了领航人才培养的第一课《立德的发展历程和未来》。从发起人创办机构的初心到立德的使命,从立德愿景到文化价值观,从发展历程回顾到已经形成的6个突出特点,从三三规划到下一步的发展要求,带着大家一起更深入地了解机构、凝聚共识。

下一步,还将利用四个周末邀请北京联合大学、北京社科科院等知名专家来进行议事协商、经验材料撰写、物业法规、党建、领导力等主题辅导,也将带领本期骨干到外地参访学习。相信梅花香自苦寒来,大家暂时牺牲的周末将换来个人能力的长足成长。


领航三期—-兰洋,现任残障增能事业部总监希望新的领航人才能给自己设立一个标杆,调整好站位,时时刻刻严格要求自己,以身作则,带着团队一步一个脚印向着自己的标杆靠近,并试图超越他。

领航三期—-范玲,现任治理共建事业部总监机缘巧合的成功是幸运的,可人生不能在等待机缘巧合中度过。比起一蹴而就的成功,努力的过程才尤为珍贵,因为有了思考和感悟,会让其他的成功来的更加容易。工作的繁忙和烦恼都是必不可少的,一时改变不了就选择适应,抛开情绪在适应中能找到改变的诀窍,效率更高了,工作得心应手了,新的烦恼也来了,可那也就证明又要有新的突破了。
 


 

立德领航人才培养计划自2017年启动,已经走过3期共培养高级管理人员8名,在立德发展道路上发挥了重要作用。

 

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